本公司因业务发展需要，诚聘如下岗位人员：

1、 岗位:销售工程师(多名)

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，形象气质佳;

2、2年以上工作经验，能吃苦;

3、有过销售或者液晶屏行业工作经验及持驾照者优先考虑。

工作内容：

1、负责液晶屏销售的工作，以公司目标为前提，制定并完成自己的年度、月度销售计划;

2、开发新客户，并定期维系老客户关系，与上级定期沟通客户情况;

3、每月定期与客户沟通下月的采购计划及需求;

4、了解行业竞争对手信息，并如实进行汇报，以便公司调整销售策略;

5、服从上级领导的其他工作安排。

>> 青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，

>> 接受新的生活，新的自己，新的团队!

>> 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!

>> 收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!

2、 岗位:商务专员(2名)

任职要求：

1、2年以上商务专员工作经验，熟悉采购跟单优先考虑;

2、精通办公软件操作(WORD\EXCEL);

3、执行力强，动手能力强，工作积极主动，良好的沟通能力及服务意识;

4、有上进心及责任心。

公司上班时间为大小周工作制(即一周五天班一周六天班)，每天工作7.5小时;

工作地点:光明新区公明李松蓢社区炮台路48号创新云谷科技园，无意此工作地点者勿投!!!谢谢!!

3、 岗位:国内国际销售精英(多名)

国内国际销售精英(含销售代表、销售经理和高级销售经理)，30名：

TRD的客户遍地都是，只要你信奉“狼行千里吃肉、狗行千里吃屎”，只要你内心够强，身板够硬，一不怕苦二不怕死，我们认为你都应该来试试!

当然，我们以为，客户对你只限于在精神层面上的YY，我们觉得你都应该坚强，没鸭梨的人生不是NB的人生，TRD信奉用NB的姿态来痛击别人不知所谓的人生!

没有四六级证书?这不是我们最关心的事情，告诉你一个秘密，TRD平时交流基本使用中国普通话，只要你能挺胸抬头，说话流利自如，我们相信基本交流应该不成问题!即便是驻外或出差上海、北京、武汉、南京、成都、西安甚至是在中国境内满天飞，我们相信语言应该都不会成为你工作的障碍!

英语精通，甚至堪比周总理擅长6国语言?太NB了，崇拜你!

告诉你，TRD正有你的用武之地，TRD的全球战略早已开启，只要你够胆，印度、土耳其、巴西、墨西哥、澳大利亚......都可以印上你的足迹，如果你更有种，伊拉克、叙利亚也行!

没有专业工作经验?没关系，TRD早就是行业的黄埔军校，尽人皆知!经过TRD特种兵训练营的洗礼，你还说你没有工作经验你都不好意思在这个世界上活下去!

4、岗位: ID工程师

任职要求：     

 1.1本科及以上学历，工业设计相关专业背景；
     1.2具有优秀的创新能力，良好的美学基础，熟悉电子类及工业类的产品设计；
     1.3熟悉各种材料、加工工艺，各种表面处理，了解机械设计基础知识；
     1.4熟练运用2D、3D工业设计软件，如：RHINO、3DMAX、Coreldraw、Photoshop等；熟悉结构设计绘图软件，如Pro-E、AutoCAD ；

     1.5具有3年以上产品工业设计经验或2年以上专业设计公司工作经验（应届毕业生除外）

     岗位说明：
     2.1根据设计开发计划的要求负责新产品的工业设计相关工作；
     2.2负责与结构设计工程师的工作配合，使设计项目得以实现；
     2.3负责产品表面处理实现和包装外观设计；
     2.4对工业设计项目的关键进度和质量及时汇报、主动推进，保证工业设计资料的完整有效；
     2.5及时了解新的产品实现工艺和新的设计理念，并能积极推动设计项目；
     2.6负责申报及跟进各方案的专利申请；
     2.7主动完成领导交办的其他工作。

 5、岗位:财务部会计主管

任职要求：
      1、大学专科及以上学历，会计、财务管理及相关专业；
      2、熟悉全盘财务账务处理及税务报税业务，具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规；
      3、熟悉用友、金蝶等财务软件操作及管理，能熟练使用办公软件；
      4、具有良好的沟通能力，为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的执行能力；
      5、三年以上财务工作经验。
      6. 限定 女性。

      岗位职责：
      1、负责公司日常账务的处理；
      2、应收/应付作业的审核、作业流程处理，开具发票，成本核算；
      3、税务报税作业；
      4、会计资料等会计档案的管理工作；

6、岗位:采购商务专员

职位描述：
      1、根据部门主管要求向指定供应商下达采购订单，并与供应商商务人员沟通订单商务细节;
      2、跟进采购货物报关及物流相关情况，以确保采购货物按期保质保量低成本到货入仓；
      3、关注每批货品品质状况，针对品质异常订单及时与供货商沟通并跟进处理；
      4、跟进并协助售后部门处理供货商售后事务；
      5、跟进提醒财务部门对供货商/供应链的付款进程；
      6、跟进大批量订货合同的执行进程；
      7、负责采购相关文档资料的整理、归档管理；

7、岗位:测试工程师

任职要求：
      1.1本科或以上学历
     1.2有2年以上显示器相关工作经验或光学测试经验
     1.3能够根据产品规格开发相关测试用例和创建测试方案，具备项目管理经验者优先
     1.4具备Debug 经验，有较强问题分析和解决能力
     1.5能够根据项目需求，开发自动化测试脚本
     1.6自我学习能力强,较好的逻辑思维和表达能力
     1.7良好的团队沟通能力和自我调节抗压能力
     1.8良好的英语读写能力
     岗位职责
     2.1负责产品研发周期及生命周期各个阶段的显示器&panel相关内容的测试计划制定及测试工作，要求能够按照计划完成测试，

    并提交测试报告；
    2.2负责测试过程中issue的确认、分析、跟踪，并协助开发人员及时解决;
    2.3对于疑难问题能够给开发人员提供解决建议和思路;
    2.4根据项目要求和特性，创建测试计划
    2.5负责研究显示相关的新特性，并制定相应的测试方案，改进测试方法
    2.6 开发测试脚本和测试工具，持续提升测试 质量 和效率
    2.7安规CCC认证

8、 岗位:产品经理

任职要求：
      1.1从事显示产品项目管理工作，熟悉产品开发、制造、质量控制等过程；
      1.2接受过项目管理理论等相关知识培训；
      1.3具有较强的沟通、协调、文字理解与执行能力；
      1.4熟练使用Word、Excell、Powerpoint、Project等办公软件；
      1.5,具有显示器相关行业实际项目管理两年以上相关行业工作经验。
      岗位说明：
      1进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料；
      2进行分析和需求策划；
      3项目目标及项目计划、项目进度表；
      4制定项目执行和控制的基本计划；
      5建立项目管理的信息系统；
      6项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制；
      7跟踪和分析成本；
      8记录并向上级管理层传达项目信息；
      9管理项目中的问题、风险和变化；
      10项目团队建设；
      11项目各部门、成员的职责、权限制定；
      12各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作；
      13项目运行的过程控制；
      14项目及项目经理考核；
      15理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。

9、 岗位:电子工程师

任职要求：
      1.1大专以上学历，电子技术专业，理论知识扎实，有一定的英语功底；
      1.2有显示器、工控屏显示方案等与显示领域相关产品的2年以上硬件开发工作经验；
      1.3精通ORCAD、PCB LAYOUT软件等开发软件及office办公软件.
      1.4熟悉使用各种测试设备工具；

      岗位说明：      

2.1根据设计开发计划的要求负责新产品电路板等方面的设计和制作。
      2.2配合新产品的调试工作，对产品出现的电子技术问题进行及时的分析和处理。
      2.3配合采购部对结构件进行成本核算，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本。
      2.4编写相关技术文档，并协助完成 相关产品认证工作。
      2.5根据需求对产品的结构设计进行持续改进。
      2.6编写公司各种电子件的检验标准。
      2.7领导交办的其它工作。

10、 岗位:高级结构工程师

任职要求：
      1.1大专以上学历（机械设计、模具设计与制造等专业）。
      1.2了解塑胶与五金模具结构及注塑成型知识。
      1.3熟练使用AutoCAD,SolidWorks,PRO-E等软件。
      1.4精通结构设计技能，掌握所属行业的相关知识和业务流程。
      1.5有3年以上TV、显示器等显示产品结构研发设计工作经验。
      岗位说明：
      2.1根据设计开发计划的要求负责新产品结构、包材等方面的设计和制作。
      2.2配合ID进行新产品的实现工作，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理。
      2.3负责开模、跟模、试产过程中出现的问题的分析及解决，对外与各供应商的检讨和沟通。项目的相关组织协调工作。
      2.4模具的验收和把关，产品的确认和封样，满足批量生产的要求；
      2.5为工程、质量、营销等相关部门提供相关方面的技术支持，解决生产过程和市场投诉的重大技术问题。
      2.6保证设计图档的完整与准确，编写公司各种结构件的检验标准；

11、 岗位:人力资源主管

任职要求：
      1、依据公司人力需求，制定招聘计划，按期完成招聘任务
      2、熟悉人力资源六大模块
      3、制定各项人事行政管理规定，保障公司的人力资源需求和维系劳资关系和公共关系
      4、公司培训体系的建立，制定相关培训计划并组织落实监督
      5、控制各部门的合理用工，优化内部人力资源
      6、完成上级交办的其他工作

 
工作地址：  深圳市光明区光明街道东周社区聚丰路1801号研祥智谷研发大楼2栋102 
联系方式：罗先生        手机：18098912060

                     
          
                                          深圳天润达科技发展有限公司
                                           二零二五年四月二日